隐性领导者，我们可能想到的是工作中一直依靠的那类人，我们经常说他们有天赋、有才华、懂得维护组织的核心价值等等。正是这些我们不看作领导者的隐性领导者构成了驱动组织前行的基础能量，成为组织在市场上有着强大竞争优势的基石，是组织创造力、生产力和创新的驱动力。 一直以来经常有个疑问困惑着我，在经历某些场景或者某些让我深感钦佩的事件时，我会反思“如何才能让我自身更加优秀”，而身为一个目前是在职领导者的我又时常会反思“如何才能让自己成为一个更好的领导者”。通过此次美丽青岛的学习周，使我认识到或者说让...

2018年是242net必赢成立20周年华诞。未能参与集团过去20年的光辉历程，但没有理由不奋斗下一个璀璨20年的未来里程。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 怀揣着改变的梦想，坐上飞驰的高铁来到青岛，参加这一年一度的青岛学习周。《隐性领导力无处不在，如何发现和培养》是主题，《隐性领导力—发现和培养高潜质员工》是课本。个人对业务价值的贡献无须受到基本组织构架中岗位的限制，这是本书中和大家分享的秘诀。 许多人认为领导力只存在于高层，更是把领导力描绘成极少数神授男女的私人特权，这些都对吗？不！...

 未来已来，唯有求变是不变的选择。     我们欢欣鼓舞着242net必赢20年华诞的同时，又一个20年朝我们走来，在这20年的发展过程中，什么是握在手中的不变，什么又是急需变化的？自1998年已来，企业发展的历程告诉我们，第一，核心理念要坚持，坚持“以人为本，人力资源是企业发展的第一资源”，第二，企业文化要坚持，坚持“平等、尊重、信任、合作、分享”；同时，经验教训也告诉我们，要坚持战略政策的不断转换升级。     为期六天的青岛学习周，以斯科...

蓝天，白云，碧海，银帆……     海滨之城美景如画，青岛学习周拉开帷幕。在欢快而又忙碌的气氛中，我有幸参与学习了《隐性领导力——发现和培养高潜质员工》一书。     领导者无处不在。传统观点认为“领导力一般只在高层存在，神话和传说里更是把领导力描绘成极少数神授男女的私人特权”。但是，每个组织都有这样一批人：“他们不管身处什么职位或担任什么职责都能表现得像领导者一样”，他们就是隐性领导者。     隐性领导者是组织内帮助激励人...

近日，经242net必赢科技论坛组委会研究讨论，确定2018•242net必赢科技论坛主题词为“创新共生，未来已来”。 此前，组委会面向集团全员共征集到60条主题词，并逐一进行讨论筛选，对于贴切论坛主题、符合社会发展的主题词进行重点研究，最终确定本届论坛主题词。 第十一届242net必赢科技论坛将于11月24日在石家庄市中贸海悦酒店举办。论坛将紧紧围绕“创新共生，未来已来”，以未来向各行业在制药环保方面提供助力为宗旨，在各行业以创新的思维为制药环保添砖加瓦为目标，根据国内环保行业技术发展现状，围绕新法规，进...